16 2022 מרץ | עמיתים התכנים הטובים ביותר. פשוט צריך להמשיך ללמד תוך שמירה על בריאות העמיתים," אומרת הילה קניסטר בר דוד, מנכ"לית העמותה, ומציינת בגאווה את ההשתתפות הרחבה בסמינר, כשלצשל לא פחות מאלף עמיתים השתתפו בהרצאת זום אחת. בין השותפים לבחירת התכנים היה גם עאדל עתאמנה, יו"ר מרחב משולש צפוני, שמספר בסיפוק כי לצד נושא זכויות העובדים הסמינר עסק השנה גם בתכנים מכווני חינוך, זכויות עובדים, העשרה, בריאות, חברה ופוליטיקה. "בחרנו את התכנים המעניינים ביותר," הוא מעיד בסיפוק. "הילה יושבת עם הוועדים וראשיהם, שומעת מה הם רוצים ובהתאם לכך מתאימים את התכנים לעובדים." לראשונה השנה ההרצאות הועברו גם בשפה הערבית על ידי מרצים דוברי השפה. "אני מגיע לסמינר כבר עשר שנים וכל שנה הם משתפרים," מספר מוחמד חודרוג', יו"ר ועד בג'דידה-מכר. "אני חש שהעמותה פועלת בצורה מאוד מקצועית ומשמשת אוזן קשבת לכולם. ההרצאות מעניינות, והתכנים מצוינים. אנשים מחכים לסמינר הזה כל השנה. זה משנה את היחס כלפי הוועד. אני מכיר את המצוקות ואת היכולות של העובדים, ובפירוש אני יכול לומר שהסמינר מחבר את העמיתים לוועד." חיבור עובדי הרשויות הערביות לעמותה לקידום מקצועי הוא תהליך ארוך. "תשעים אחוז מהרשויות נמצאות בעמותה לקידום מקצועי אבל צריך ללוות את התהליך," אומרת אמנה אשקר, יו"ר ועד כאבול וחברת ועד מנהל של העמותה לקידום מקצועי, שאחראית על הקשר עם החברה הערבית ונמצאת בקשר עם הוועדים. "אצלנו זה כבר מקובל והמועצה המקומית תומכת. אנו המועצה הראשונה שהצטרפה ויש בינינו שיתוף פעולה מדהים." עבור אלפי עובדי הרשויות המקומיות הערביות הסמינר השנתי היווה הזדמ ־ "זו אוכלוסייה שהיתה מוזנחת הרבה שנים והעמותה מעצימה אותם," מספרת יחיא. "יש לי עובדת שלא ידעה ללכת לקניון בכפר־סבא לבד, והיום היא מסתובבת בביטחון גם בחו"ל." "הסמינר תורם לגיבוש העובדים ולקשר בין עובדים בין רשויות שונות". נציגי הועדים בשיחה עם הילה קנסיטר בר דוד. צילום: קובי קואנקס
RkJQdWJsaXNoZXIy MjgzNzA=