להיות בעיניינים
קבלת מידע אישי אודות פעילות העמותה
*
*
*

ניהול משאבי אנוש

תיאור הסמינר ונושאים מרכזיים:

הקניית ידע כללי של הכלים הבסיסיים לניהול – לעמת את המנהל עם מחשבות, רעיונות וסוגיות חדשות בניהול משאבי אנוש. לימוד בסיסי על הידע לרכישת מיומנויות בניהול עובדים. התנהגות ארגונית ומדיניות ניהול משאבי אנוש: גיוס, מיון והעסקת עובדים וקידומם. יחסי עבודה בישראל – מערכת יחסי העבודה, התמורות באיגוד המקצועי והשלכותיהן. כלים ומיומנויות בתחום משאבי אנוש.

הדפסשלח לחבר